腾讯又给员工涨工资了，人均年薪94W！网友：流下羡慕的泪水~

8月18日，腾讯控股（00700.HK）发布2021年二季度财报。

上半年，腾讯总收入2735.62亿元，同比增长23%；净利润903.54亿元，同比增长46%，平均每天净赚5个亿。公司盈利增加，员工的薪酬待遇也水涨船高。

01、腾讯2021上半年人均年薪94万

据腾讯财报显示，2021年6月30日，集团有94,182名雇员（2020年6月30日：70,756名）。集团截至2021年6月30日止六个月的总酬金成本为人民币443.88亿元（截至2020年6月30日止六个月：人民币319.64亿元）。

以此计算，2021年上半年腾讯员工人均薪酬为47.13万元，平均月薪约7.85万元，年薪高达94万。据悉，2020年上半年腾讯员工人均所得薪酬约45.17万元，平均月薪约7.53万元，相比去年同期增加近2万元。

除工资外，腾讯还通过股权激励等方式奖励员工。今年7月15日，腾讯宣布根据股份奖励计划向3300位员工授予合共2,403,203股奖励股份。若按当日收盘价计算，该股份奖励总市值达11.21亿港元。

由于股份酬金等雇员成本增加，腾讯财报称，今年第二季度公司的一般及行政开支环比增长19%至226亿元。

此外，腾讯首次公布小学生游戏流水占比。

在腾讯第二季度财报中，腾讯表示，16岁以下未成年人对其在中国网络游戏流水的占比为2.6%，其中12岁以下未成年人的占比为0.3%。 

值得注意的是，在刚公布完二季度的财报后，8月19日，腾讯宣布，再次增加500亿元资金，启动“共同富裕专项计划”，促进共同富裕，并深入结合自身的数字和科技能力，在诸如乡村振兴、低收入人群增收、基层医疗体系完善、教育均衡发展等民生领域提供持续助力。

02、BAT的薪资到底有多高？

先看一下腾讯职级体系下的薪资水准和股票价值，具体参考下表：

腾讯薪资结构：一般是12+1+1=14薪。

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。
年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。

腾讯的薪资结构一般是16薪，但实际上从offer看不乏18薪的团队。腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。

大厂新入职员工各职级薪资对应表（技术线）：

这个表是“技术线”新入职员工的职级和薪资情况，非技术线以及老员工的情况会和图中的范围有所出入：以校招生为例，产品线收入大概是技术线的80%，运营线收入大约是技术线的65%。

整体评价一下：

阿里、腾讯仍然是目前对应届生吸引力最大的公司，除了薪资外，对个人的增值（俗称镀金）价值也是很高的。

百度目前的吸引力下降，但是仍然是名声在外，薪资和岗位数量性价比较高。

字节跳动、快手作为泛互娱行业的两只独角兽，薪资给的高，大小周，加班相对较多，适合想赚钱的同学去。

拼多多和京东相比，PDD更土豪一些，但是工作强度业内出名，短期去拼一把很超值；京东的业务模式相对成熟，电商圈里加班强度也还能坚持住，适合长期发展。

网易发展中规中矩，钱较多事较少，压力不太大。

滴滴，美团，小米都是行业独角兽，发展较快，薪资高，加班强度较高。

由此可见，BAT等大厂的薪资，还是非常有竞争力的，如果你有机会进入，那一定要牢牢抓住，千万别放手。

03、网友：实名羡慕

该消息公布后，有网友直呼“嫉妒”，称年薪都够不到这高度，“别人拿月薪我拿年薪”。

网友@不停奔跑的小何同学：第一眼看成了年薪，寻思很普通啊，再看，what？月薪？？？？流下了羡慕的泪水

网友@木青芃：唉，每次看到这样的新闻，总会觉得当初专业选错了

网友@就想气你一下：说实话，羡慕，反正能力好收入就高嘛

网友@Aki_Syuu：鹅厂确实高薪，普普通通的行政岗位也到手过万，不过前提你有这个能力进去，应届生的门槛都挺高的。

网友@敷座而坐68：这难道就是说的高收入人群？

网友@金领：流下了羡慕的泪水

网友@史祯湘n：腾讯的福利应该不错，毕竟是大厂。

网友@唐憎同学：想去腾讯上班