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参加linux运维培训班的女生,如何找到运维工作?

不少学习linux运维的女同学都会找老师问同样的问题,女生找运维工作的确在某种程度上容易受挫,经过多重的分析无非是这么几种原因:

1. 公司招聘一个女生做linux运维,后期该员工结婚生孩子,需要休产假,而运维岗位又不能像文员工作,随便找个人来就上手,所以公司冒一定的风险;

2. 大部分面试官觉得女孩子的技术不太好,这大抵与男生觉得女孩子开车技术不行是一个道理;

3.  招聘了个女运维,万一哪一天被某一开发追到了,俩人双双离职,公司损失两员大将,所以公司宁愿不冒险。

但是呢,如果一个长得不错的女孩子,而且已经结婚有了孩子,未来不一定要孩子,找工作相对容易, 或者像某些学员刚进入社会这样刚毕业,距离要孩子还早,找工作相对容易。

很多企业的员工或者学员当中,也有女孩子,他们能找到工作的共性特点在于,把某项技能练熟。就像一个女学员面试回来跟我反馈, 说 “面试官也敢跟我怼配置文件,我可是把哪一行是啥都背过了”,于是成功入职。

但既已是女儿身,该怎么快速找到运维工作呢?我从下面几个方面来阐述:

1. 要不要包装简历?

这个问题首先得看你想要多少薪资, 是不是想要在自己能力之上的薪资, 如果不想,那不用包装,而且以大多数知乎同学的水平来看,肯定是不用包装的,知乎大佬分分钟年薪百万。

但是如果你想拿到薪资稍微高一点,甚至想高于自己能力的薪资,那的确需要包装简历。适当的包装简历是对公司的负责。因为没有包装,让公司错失一个优秀的员工,那就是你的不是了。

目前运维三年工作经验,在薪资10-12K左右。你可以对照下以下技术点,看看是不是已经掌握:linux运维月薪12K需要掌握和了解的技术栈

当然,这里面的每一个模块,只要会一个或者两个即可,比如监控,会zabbix就可以,后面的promethues会了,相对来说可以提高你的竞争力。

2. 你的学历问题?

本科没问题,问题在于旅游专业,所以你需要准备好下面几个问题的答案, 面试一定会问:

1) 你为什么选择做运维?

2) 为什么不选择旅游行业?

3) 是否参加过培训(如果你简历里没写培训经历的话会问)

4) 你是怎么接触linux运维

四个问题翻来覆去就是想弄清楚你的职业定位到底是啥,不会干几天又跑去干自己的专业了吧。

3.  关于面试的其他问题,可以参考我之前写过的一篇文章 ,里面有详细描述Linux运维面试问到最多的问题都是哪方面的呀?

4.  关于公司里学东西?

有句话叫“资本家一定是拼命压低你的薪资,以防止你跳槽”,所以在公司学东西的机会比较少,如果一家公司面试的时候对你说,来我这能学到东西,多半是你的薪资要高了,他想让你把薪资降一降。

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